Robos

Control es lo mejor que se puede hace para disminuir los robos, es tan difícil hacer que los empleados no roben, ni pagando mejores salarios ni dándoles mas responsabilidades ni dándoles créditos para que paguen ciertas cosas que necesiten hace que si tienen la oportunidad igual roben algo. Antes de la contratación de nuestros gerentes estamos seguros que nos robaron gran cantidad de cosas y dinero, luego de la llegada de los gerentes la cosa bajo y se despidieron a varios de ellos. El despido no hace ejemplo para que no vuelvan a hacerlo ya que ante la mas minima chance de robar trataran de hacerlo, por lo que ya entendimos que sin un buen control lo único que lograremos será una rotación muy alta de empleados, por lo que decidimos que tendríamos que tener un mejor control y estar siempre con los ojos bien abiertos y encima de ellos para que no se generen robos. Hace 3 semanas que dos de los 4 gerentes se tomaron vacaciones y una semana después de eso ya se produjeron unos robos en el Karting. Pero esto no fue lo peor sino que nuestro DJ dejo sus equipos de música adentro de nuestro local y al parecer al día siguiente su ayudante lo vino a buscar (lo vieron 4 personas tomar el equipo),el tema es que al parecer su ayudante se lo robo y luego el DJ vino indignado a GET para saber porque su equipo no estaba aquí, él pensó que nosotros lo habíamos robado o de aquí alguien lo había robado, por lo que no encontró nada mejor que llamar a la policía para que viniese a GET justo un dia que estábamos bastante ocupados, peor aún como quería hacer daño trato de que la policía se llevase a uno de nuestros Gerentes, como son blancos, pueden asustarnos ma. Finalmente lo que pasó fue que su ayudante se robó el equipo, pero como estaba en nuestro local tuvimos que pagarle al DJ….. TOTALMENTE INJUSTO pero sino lo hacíamos el tema podía ser incluso mas perjudical para nosotros….. Nueva política en GET nadie deja nada que no sea de GET…..